新湘乡客户端11月19日讯（湘乡融媒记者：吴笛）在湘乡经开区，有一家“明星”企业--湖南深思电工实业有限公司，30多年的时间里，它从一家小企业逐步发展成为现省内开关行业的龙头企业。在这个过程中，离不开一个人的努力，她就是湖南深思电工实业有限公司副总经理闵萍。闵萍从事电工行业20多年，一直心怀匠心，默默耕耘，在自己的岗位上追梦出彩，被授予湘乡市劳动模范称号。

闵萍在工作。

湖南深思电工实业有限公司始创于1987年，是一家集研发、制造、营销于一体的住宅电气集团，现在已经成为了湘乡经开区的龙头企业之一，每年销售额2个多亿，税收上千万。倾注了20多年心血的企业在发展壮大，这让闵萍非常自豪。看着先进的厂房和设备，闵萍依然能想起和“深思”结缘的那天。

 1998年，初到湘乡的闵萍在市内一家个体经营企业工作，偶然的机会让她结识了深思电工的负责人。“在闲聊过程中，我谈到我以前的工作经验，谈到了企业管理体系，这个负责人就觉得我对企业的管理有自己独到的见解，想要我到他们公司去试一试。”闵萍回忆到。

带着在沿海地区学习到的管理经验，闵萍来到深思电工担任生产车间主任。她很快发现，当时的深思电工是个家族式企业，员工都是老板的亲戚朋友，管理非常混乱。当她开始尝试调整管理体系，对生产车间员工的行为进行规范时，不出意外地遇到了诸多阻力。

“刚开始大家抵触心理很重，这反而激起我要把这个事情做好的决心。当时我就制定了一系列的奖惩措施和制度规范，对员工进行了培训，而且每个人都必须经过考核。”闵萍说，改革势必会让一些习惯安逸的员工不适应，甚至做出一些过激的举动。“当初有一个员工违反了制度，他怀恨在心，看到我推着单车过马路，直接就抢了我的单车丢到田里。”遇到这种情况时，闵萍也会害怕，也想过退缩，但是骨子里不服输让她选择了坚持，她坚信只要坚持下去一定能走出一条大路来。

闵萍义无反顾地推行自己制定的规章制度，并以身作则严格遵守，通过半年时间的努力，她逐步建立起科学的车间管理、质量管理等一系列生产管理制度，员工也逐步适应并配合执行。“后来大家觉得我制定的制度不是针对某一个员工，而是对整个公司的发展有好处，就不再抵触。那个丢我单车的员工后来也向我当面道了歉。”在她接手装配车间的头一年，车间的生产效率就提升了20%，实现了零质量投诉、零安全事故。务实的工作态度不仅让闵萍成为车间管理能手，还极大地提高了工作效率，减少了生产成本。

能力是努力的积累，努力让能力升华。进入公司管理层后，面对公司的日益发展壮大和严峻的市场形势，闵萍感受到肩上的担子更重了。2010年，闵萍接到申报中国驰名商标的工作任务。对她而言，这既是新机遇，也是大挑战。一开始她有些茫然，不知从哪着手。经过3个多月的努力，她认真理清申报思路，多次登门拜访专业人员，编制好详尽的申报资料，熟练地按流程进行了申报。2011年，深思商标被评为中国驰名商标，为公司今后的发展奠定了坚实的基础。如今，深思家居建材产品涵盖了墙壁开关、照明、灯饰、卫浴、浴顶、电气附件等多个品类、2000多个产品。

在闵萍和企业管理人员的带领下，深思电工在企业管理方面不断提升，企业销售网络遍布全国，拥有近20000个渠道网点， 覆盖1000多个城区和乡镇地区，在国内同行中独树一帜。此外，深思电工营销力强劲，能帮助客户提升自身经营能力，为客户所信赖，已与中东、欧美等多个国家建立长期友好的业务合作关系，产品远销海外。

匠心深耕在一线，矢志不渝守初心。闵萍精于管理，善于钻研，勇于不断改变和超越自我。在她的带领下，深思电工以积极的服务态度、规范的管理手段、先进的技术力量、优良的服务品质，赢得了行业内外的良好声誉。公司订单日渐攀升，经营业绩也走上了高速发展的快车道。“在今后的工作中，我将充分发挥劳模精神，更加尽心尽职，提升自已的工作能力，继续为公司的发展贡献自己的力量。”闵萍踌躇满志地说。

一审 | 刘小琴

二审 | 邓余良

三审 | 吴维

副总编辑 | 周鑫

总编辑 | 储永祥

作者：吴笛

责编：丁甲婧

来源：湘乡市融媒体中心